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1、片面追求成果表现形式上的美观,忽视过程本身的价值。过分强调对外部专家的依靠,不去从项目过程中学习、研究。

2、负责市局机关公文处理和印信管理工作,牵头组织(与信息中心合作)公文处理软件的应用推广工作。

3、:工作要素:工作要素是指工作活动中不能再继续分解的最小单位2:工作评价:工作评价又称职位评价,是指在工作分析或职位分析的基础上,按照一定的标准,采取科学的方法,对企业内部各职位的工作性质。

4、直接观察方法: 职务分析师直接观察员工工作的全过程。直接观察适用于工作周期短的职务。例如清洁工,他的工作基本上是以一天为一个周期,职务分析师可以整天跟着清洁工直接观察工作。

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