职工福利的会计处理

今天给各位分享职工福利的会计处理的知识，其中也会对职工福利怎么记账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

职工发福利怎么做账?

1、借：管理费用，贷：应付职工薪酬-非货币性福利。

2、福利费怎么做账？按照现行税法规定，人人都有的福利费，应当并于发放的当月，与工资合并申报个人所得税。

3、包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。实际支付时候，计入到对应的费用科目。借：管理费用—福利费等，贷：应付职工福利—非货币性福利等。

4、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

5、职工福利费怎么做账务处理？职工福利费用，借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等，贷记“应付职工薪酬”。什么是职工福利？福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。

6、公司给员工发放福利怎么做账？借：管理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款、库存现金等职工福利费税前扣除标准职工福利费可以按比例税前扣除。