单位破产养老保险

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企业倒闭了养老保险怎么办

1、个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。

2、单位破产，职工的社保如何处理可以按照以下步骤进行：通知社保经办机构。职工应该及时通知所在单位的社保经办机构，告知单位破产的情况，以便启动社会保险待遇支付程序。确认社保关系。

3、法律主观：如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还；之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。

河南省破产单位清欠养老保险的政策依据

1、养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁但交费年限未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。而在2018年1月1日起，这些政策开始停止执行。

2、破产职工补缴养老保险新政策如下：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴；破产受理前的社保作为破产债权由清算组清算。

3、人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费；公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。

单位破产社保怎么处理

1、公司破产清算社保怎么办如下：公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

2、公司申请破产的，欠的社保会按照顺序进行清偿。

3、企业破产倒闭后员工社保如何处理 企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。